RELATÓRIO DE TRANSPARÊNCIA E IGUALDADE SALARIAL

A IRMÃOS FISCHER S/A INDÚSTRIA E COMÉRCIO, em cumprimento das obrigações previstas na Lei n.º 14.611/2023, no Decreto nº 11.795/2023 e na Portaria MTE nº 3.714/2023, divulga o Relatório de Transparência Salarial elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego publicado no endereço eletrônico desta pasta ministerial.

Esclarece que, inobstante o justo objetivo da Lei, as métricas e recortes escolhidos para publicação do Relatório  pelo MTE não são de fácil compreensão e a amostragem não retrata fidedignamente a política salarial e remuneratória  praticada por esta Empresa.

A FISCHER informa que sua a política salarial e  remuneratória está estruturada em um Plano de Cargos, Funções e Salários, instrumento este que visa preservar a isonomia entre seus Trabalhadores e Trabalhadoras,  tanto na captação de talentos, como na admissão e  movimentação da carreira, definindo atribuições, responsabilidades e deveres e adotando critérios de competência e possibilidade de crescimento com igual oportunidades, independentemente de sexo, gênero, raça, etnia ou outro fator discriminatório.

Reitera-se o compromisso dessa Empresa com as  políticas de ampliação da diversidade e com a prática da igualdade salarial e de critérios remuneratórios entre homens e mulheres, construindo, dia-a-dia, um ambiente de trabalho cada vez mais   justo e motivador para todos e a favor da diminuição das desigualdades.